Die Technische Hochschule Bingen blickt auf 125 Jahre Geschichte zurück und versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. In den etwa 30 Studiengängen bilden wir derzeit rund 2.700 Studierende in den Ingenieur- und Naturwissenschaften aus. Unsere anerkannte praxisnahe Forschung sowie die fundierte Lehre zeichnen uns als einzige MINT-Hochschule der Region aus.
Im Fachbereich 2 ist zum Sommersemester 2024 eine
W2-Professur (m/w/d) Elektrische Energiesystemtechnik
unbefristet zu besetzen.
Die Professur vertritt das Fachgebiet „Elektrische Energiesystemtechnik“ in Lehre und angewandter Forschung. Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene Persönlichkeit mit einschlägiger Ausbildung und pädagogischer Eignung.
Tätigkeiten
- Anwendungsorientierte Lehre in den konsekutiven Bachelor- und Masterstudiengängen der Elektrotechnik und verwandten Studiengängen
- Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Studiengebiets „Nachhaltige Energiesystemtechnik“ mit den Schwerpunkten erneuerbare Energien, intelligente Energienetze, Sektorenkopplung und autarken Energiesystem-Konzepten
- Übernahme des Lehrgebiets naturwissenschaftlicher Grundlagen inklusive Betreuung der zugehörigen Labore
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenveranstaltungen der Elektrotechnik wird erwartet.
- Die Durchführung von Hochschulveranstaltungen, Kooperationen und Drittmitteleinwerbung ist erwünscht.
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich der elektrischen Energietechnik
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen elektrische Energiesystemtechnik, elektrische Energieerzeugung und Speichertechnik sowie Erfahrung in der akademischen Lehre
- Mindestens fünfjährige berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
- Pädagogische Eignung, besondere didaktische Fähigkeiten und Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung innerhalb des Hochschulsektors
Die Technische Hochschule Bingen tritt für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Das Land Rheinland-Pfalz vertritt ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort während der Vorlesungszeit erwartet wird.
Die übrigen Einstellungsvoraussetzungen sind dem § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz zu entnehmen.
Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Prof. Dr.-Ing. Christoph Wrede (wrede[at]th-bingen.de)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.07.2023.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button "Online-Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal (https://www.th-bingen.de/karriere/stellenangebote/) ein.